1、外觀
線與布料相適應，包含色澤、質地、牢度、縮水率等方面。鈕扣的色澤應與布料色澤相等。商品整齊、平伏，折疊規(guī)矩，左右對稱，各部位熨燙平坦，無漏燙，無死褶，商品無線頭、無紗毛，各部位契合規(guī)范需求。
2、縫制
布料的種類許多，為確保商品的外觀和結實，不一樣的布料應選不一樣的針距。如硬質布料的針距通常能夠稀一點，質地松軟的布料通常針距能夠密一點。線路順直是指各縫制部位的線路禁絕隨意曲折，要契合服裝外型的需求;線路要規(guī)整，不堆疊，無跳針、拋線，針跡明晰美觀，縫制的起止回針要結實，搭頭線的長度要適合，無漏針、脫線表象，縫線松緊要與布料厚薄、質地相適應。
3、色差
色差規(guī)則是對質料的需求，即對衣裳布料的需求。依據(jù)有關國家規(guī)范對色差的規(guī)則，服裝的上衣領、袋布料、褲側縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級。五級代表褪色牢度最佳，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞加的程度，一級表明最嚴峻。
4、尺寸
工作服尺寸，是公司定做工作服檢查的首要標準，既然是量體定做，自然要求比商場購買的成衣要更合體，穿著舒適，適合崗位作業(yè)需求，寬松適度尤為重要。
5、疵點
規(guī)范規(guī)則每個獨立部位，只答應有疵點一處，即是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不一樣的布料而不一樣。判守時要按規(guī)范規(guī)則進行。
隨著市場經濟的發(fā)展成熟，公司為塑造企業(yè)團隊和職員的形象，提升個人的品味和檔次，.提高企業(yè)凝聚力,樹立企業(yè)形象,創(chuàng)造獨特企業(yè)文化,下面嘉興工作服網給大家介紹下工作服定做需要注意的問題。
工作服定制質量標準
首先，是查看服裝紐扣、拉鏈是否失去光澤或鍍層脫落；
其次，查看服裝腋下、袖口、領口有沒有磨光、起毛或者有汗?jié)n；
再次，查看服裝商標和規(guī)格是否模糊不清；最后，查看整件服裝是否有處理過的細小痕跡。最后尤其要警惕標有“工服”、“僅此一件”的衣服。
為什么要注意這些呢？要知道工服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象，所以我們要學會為企業(yè)分辨這些技巧。
工作服運輸方式
1、鷹諾達都使用“貨運”方式，因為工裝產品體積重量都比較大，使用一般快遞運費太高。2、對于數(shù)量較小的訂單我們可以使用快遞。具體請聯(lián)系在線客服。
3、貨運到貨時間一般是2-5天。根據(jù)您的送貨地址不同，到貨時間也不同。
4、貨運注意事項：沒有特別要求，貨運公司不會送貨上門，而是要到貨運公司自提。
5、如果您填寫的是單位地址，周六周日和法定節(jié)假日的送貨時間將相應順延。
工作服定制四大注意事項
鷹諾達為企業(yè)工作服定制，多年經驗總結出4大注意事項，下面與大家分享一下：
款式：男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥廋以及領駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現(xiàn)。
包裝：高檔工作服包裝較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標精致并縫制于內衣口袋等。
做工：首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領口袋，是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否準確端正;袖、領、前襟，及整體熨燙是否平整服貼;最后看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調，有無線頭等。
質地：挑選工作服面料以毛滌面料為好，其料結實、挺括，保型性強，價錢也便宜?？捎檬诌幌满椫Z達工服再松開。如感到拓吉凱工服挺而不僵，不硬，不留褶，彈性大，手摸上去毛感強，說明衣料質量較好。再檢查衣前襟，沒有“兩張皮”現(xiàn)象說明粘合襯質量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發(fā)僵、發(fā)硬。
鷹諾達溫馨提示：
工作服定制還要做到合身或者肥大，因為員工在工作、勞動過程，可能伴隨很大的肢體動作。如有有定做需求也可隨時來電，鷹諾達免費咨詢電話：400-668-3365!核心關鍵詞：工作服定制
